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2024-03-06 7 教育行业报告
随着我国的企业培训产业机构的发展和转型,预计到2023年,企业培训行业规模将增长 突破9000亿元。随着行业生态的发展和学员需求变化,企业培训行业即将迎来新一轮的 洗牌。产业链布局逐渐完善,中游向细分行业分化,商业模式从低附加值走向高附加 值,师资、课程和机构的获客能力也均会面临新的调整。 腾讯营销洞察(TMI)联合多鲸资本、T20 培训机构董事长俱乐部,共同推出《中国企业 培训行业发展白皮书》,全面梳理国内企业培训的行业现状、洞悉市场需求布局、共探 机构发展机遇,我们希望通过本报告,可以和行业在2023年一起迎来更蓬勃的发展。 忠心感谢所有为本次报告提供建议的行业专家,他们不遗余力提供宝贵的意见和指导, 使得本报告得以更全面而深入地展示出企业培训行业的全貌。
企业做大的本质在于管理,如果管理能力弱,就会出现战略混乱、财务混乱、管理流程混 乱、员工积极性不高等问题。尤其中小型民营企业,企业家受限于认知边界,在管理能力 方面存在较大痛点,对管理能力培训存在巨大需求。 现今,中小企业对管理培训的需求并未减弱,反而增大。企业培训机构需要从课程研发 和服务方面帮助中小企业解决共性问题和常识问题,进而帮助中小企业实现管理能力的 突破。 不同于过去单纯的买卖关系,当下的企业管理培训强调服务关系,需要通过具有实效价值 的课程体系、研发体系、教学体系,切实帮助企业家解决经营发展过程中面临的问题,为 其提供终身价值。企业培训行业进入门槛低,缺乏客观量化的衡量标准,天生就是碎片化行业。碎片化程度 高、行业集中度低,是企培行业尚未跨越的一重难关。 目前,企业培训行业的优胜劣汰还在继续,应当看到,企业客户的采购品味正在提升,行 业整体的版权意识也有所增强。因此企培机构一方面要面对数字化挑战,将线上企业培训 扎实嵌入工作场景,另一方面需以勤修内功来应对市场洗牌。
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