IT教育培训专题报告：关注双师机会（30页）

行业报告下载 2017年12月06日 07:33 管理员

IT产业规模逐年扩大。根据工信部的统计数据，2012-2016年中国IT行业整体收入和利润增长快速，IT行业整体收入由2012年24,787亿元增长至2016年48,511亿元，整体利润由2012年3,366亿元增长至2016年6,021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42,764个，整体实现翻一番。 IT教育培训专题报告：关注双师机会（30页）

IT行业平均工资较高且增长速度稳定，对人才吸引力大。随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。行业内从业人员平均工资近年来维持了稳定增长态势，2014-2016增长率分别为10.92%、11.10%、9.31%。薪酬是求职者对目标工作的重要衡量标准之一，IT行业丰厚的薪资待遇和广阔的前景激起大批人才向这一邻域进发的决心。根据国家统计局数据显示，2016年平均工资为12,2478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。

IT行业的高速发展引发高人才需求，预计我国每年存100万IT人才缺口。随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。根据教育部数据显示，我国本科和专科毕业生人数逐年增加，2015年已达到680.89万人。根据IDC统计和测算，其中20%是计算机相关专业，约10%因就业不理，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有30想而有意向转岗到IT产业，因此我国每年IT人才市场供给约200万新人。目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

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