2019年就业指导蓝皮书报告（52页）

行业报告下载 2019年04月20日 07:04 管理员

2018年，中国就业市场景气度较2017同期明显回落，但人才仍处于供不应求状态。剔除人口结构变迁、季节

因素影响，2018年四季度CIER指数已连续五个季度下降，预计2019年一季度就业景气度仍将持续走低。

2011-2018年，中国高校毕业生人数逐年攀升，但2009年以后增速趋于缓慢。2018年，全国普通高校毕业生

人数为821万人，同比增长了3.3%，保守预计2019届毕业生为834万人，将产生大量求职需求。

随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才转行和跳槽现象愈发普遍。近年来，我国全行业人才整

体跳槽转行率加速上升，2018年提升至45.1%。人才频繁流动进一步扩大就业市场求职需求。

2016-2018年，智联招聘平台企业招聘需求波动变化，2018年各季度企业招聘需求明显低于2017年同期。而

在国内求职需求快速增长的同时，企业用工需求增长乏力，由此导致就业市场景气度的下滑。

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