多重驱动力共振,券商出海进入战略机遇期:1)政策赋能:顶层战略 指引叠加配套机制完善,夯实券商出海政策基础。①国家战略层面,券 商出海是金融强国与资本...
2026-05-07 29 金融行业报告
明确转型目标,制定落地路径图,一张蓝图绘到底。数字化转型规划不是“轻飘飘” 的一叠纸,而是要坚守“数字化转型与经营一张皮”的根本原则,把蓝图做实,针对银行 现状与发展目标,明确转型路径、尖刀举措、项目优先级排序、责任部门和资源分配,才 能实现规划落地,而不是空喊口号。 建立高效的转型管理机制,大大降低转型的不确定性。数字化转型不是局部突破,而 是全面铺开。在范围如此之大,复杂度如此之高的转型过程中,确立转型三层组织架构, 明确转型办公室的职能、资源与流程抓手,绿色通道的沟通机制与PMO管理工具,才能全 行拧成一股绳,实现“由点到面”的全局性突破。
打破银行“转型点状化、碎片化”的困局,客户旅程作为数字化转型落地最为重要的 抓手,真正从客户视角出发,打通了银行的前、中、后台,不仅关注业务前端的改造,还 在流程、风险、系统支撑和组织协同等维度突破,实现两客(即客户、客户经理)体验的提 升和实实在在的业务价值创造(例如收入提升、成本节降等)。随着业务模式从“粗放增长”到“深耕细作”,从“由人驱动”到“由数据驱动”的转变, 建立客群经营体系成为突破线性增长模式的关键。从传统的客户分层,到精细化的客户分 群、客群策略制定,最终到微客群、大数据用例库的构建,全方位打通用户到客户的全经 营链路,匹配互联网化客户运营能力,收获客户全生命周期价值。突破银行遗留核心系统与“竖井式”架构的桎梏,建立灵活、可复用的企业级架构能 力。以价值导向为原则,以业务场景(即客户旅程重塑、客群经营大数据用例)驱动,以敏 捷迭代,渐进升级的方式,构建新一代开放数字架构,建立配套的架构管控机制,实现科 技提速,业技协同。

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