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2024-12-16 54 经验干货
在注册制改革之前,主板与创业板上市公司平均在上市后2年左右的时间推出股权激励计划; 科创板开板后首批上市的企业在1年左右的时间便推出了首期股权激励计划; 随着注册制改革进程的加快,新上市公司推出股权激励计划的时间也越来越快,2023年各板 块企业在上市后平均4-5个月的时间便推出了股权激励计划。研究发现,科创板半导体行业“第二类限制性 股票”使用率高达95.54%; 但是在主板上市的半导体企业却不能使用“第 二类限制性”股票,因此,在同时期科创板半 导体行业的竞争影响之下,一部分主板企业在 实施股权激励时采用了“股票期权+第一类限 制性股票”的复合工具来弥补政策上的限制, 同时对股票期权的使用也更为青睐。
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