家庭现金流管理,目的不在于怎么管理好钱,而是怎么 管理好人生。家庭现金流管理,不是简单地积累一笔财富, 而是针对未来可能发生的资金流出,做好长期的、持...
2024-02-13 76 消费者及人群研究报告
互联网招聘仍然处 于稳定增长期:2021年6 月互联网在线招聘月活 用户4458万,相比其他 互联网细分领域,互联 网招聘行业仍然处于稳 步增长期,招聘线上化 持续增强,特别是蓝领 招聘的线上化将为互联 网招聘平台带来巨大的 机遇,此外,市场主体 数量持续增长、高校毕 业生人数再创新高、失 业人口高居不下,同样 为互联网招聘带来了巨 大的市场需求。 互 联 网 招 聘 处 于 “战国时代”,群雄并 立:从目前中国互联网 招聘行业的市场竞争格 局来看 , 前程无忧 、 BOSS直聘、智联招聘及 猎聘综合竞争力位居第 一梯队。
专注于互联网等新经济招 聘的拉钩网快速崛起,成 为互联网等新经济企业招 聘的重要渠道,专注于职 场社交的脉脉在招聘领域 持续发展力,招聘业务竞 争力持续增强,此外,专 注于兼职、蓝领招聘的招 聘平台用户规模持续增长, 竞争力逐渐显现。 Z时代成为主力用户,需 求更加多元化:互联网招 聘求职用户年轻化特征显 著 , Z 世 代 用 户 占 比 达 43.6%,Z世代已经成为互 联网招聘求职用户的主力 群体,Z世代用户择业观 更加多元化、对于互联网 招聘平台的选择也更加开 放,承接95后年轻用户带 来的需求变革,将会是互 联网招聘平台面临的重要 挑战。大专及以下学历用 户占比超六成,蓝领招聘 市场将会是未来互联网招 聘平台实现增长的重要驱 动力量。
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