中国新兴职位趋势报告（28页）

“新兴职位”的筛选标准为：招聘中同比增长率最高的职位类 别（在 2020 年 3 月 1 日至 2021 年 2 月 28 日的时间范围内）， 以及相关近期在招职位数量分析（2021年4月12日至5月11日）。 领英平台数据人员研究了超过 15,000 个职位，在其中筛选出与 去年同期相比增长最快的职位，以及截至报告发布前一个月内 的招聘数量最高的职位，并将这些职位归纳总结成为《2021 年 中国新兴职位趋势报告》。每个趋势下都选出该趋势中最受欢 迎的职位（职位趋势是根据年度增长率与工作需求的原始规模 的组合来排名的）。中国是 2020 年全球唯一实现正增长的主要经济体 1 。根据政府发布的数据，2020 年中国实际 GDP 增长 2.3%2 。作为第一个遭受 COVID-19 冲击以及第一个遏制其蔓延的国家，中国以极有韧性的疫后消费复苏，为其他国家树立了榜样。

 在此期间，78% 的餐饮企业营收损失超过 100%3 ，在线教育行业市场规模同比增长 35.5%4 ……从零售餐饮、住宿旅游、交通运输、 文化娱乐等行业营收大幅下滑，到远程办公、在线教育、在线医疗、生鲜物流等科技公司的异军突起，再到各行各业的全面复工复产， COVID-19 给中国各行业都带来了不同程度的挑战和机遇，而这些变化可能会深刻影响到行业未来发展趋势和竞争格局。 那么，在“新常态”下，什么样的职位需求蓬勃兴起？这些职位所需的技能是什么？ 在领英数据洞察中，可以找到答案——我们将它们汇编为领英《2021 年新兴职位趋势报告》。该报告 仔细研究了 COVID-19 影响下中国瞬息万变的职场，将 2020 年 3 月 1 日至 2021 年 2 月 28 日与上一年 同期相比增长最快的职位进行了比较，并总结了正在兴起的技能需求。