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2025-04-15 31 消费者及人群研究报告
自ChatGPT于2022年11月发布至今,其大大超出预期的“涌现”能力使得AIGC赛道 被彻底点燃。从人力资源角度观察,AIGC相关的岗位明显增加的同时,人才对于此类岗 位的投递也愈发积极。值得注意的是,AIGC并不单单是属于ICT行业的狂欢,其在传媒、 消费等领域也同样产生了深远的影响,不同行业的头部企业均已开始积极招聘AIGC人才。 在诸多AIGC工程师岗位的描述中,“业务理解”与“行业理解”能力需求贯穿其中,这 恰恰是符合当下时代背景的复合型人才画像。 能基于企业当前业务场景,从数据、逻辑、算法的角度出发,从而做出精准需求描述 的梦想家,将是所有企业渴求的AIGC人才。
AIGC 的全称为 AI-Generated Content (人工智能内容生成),指基于大型预训练模型,生成对抗网络 GAN 等人工智能技术,通过已有的数 据寻找规律,并通过适当的泛化能力生成相关内容的技术。AIGC相关岗位中硕士及以上教育程度要求已成主流, 占比超过五成。 自2022年11月起,AIGC相关岗位工龄需求明显提升: 一方面,ChatGPT成熟度远超预期,AIGC技术亟需产品 落地,拥有更多项目经验的资深技术人才更受企业青睐; 另一方面,目前主流AIGC产品技术门槛较低,拥有丰富业 务经验、行业经验的非技术人员能在较短时间内上手并快 速体现生产力。 总体来看,拥有三年及以上工作经验的硕士人才,是 AIGC相关岗位的重点引进目标。
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