山西省能源行业发展趋势与技术创新分析报告（60页）

行业报告下载 2024年11月10日 06:24 管理员

在山西，具备能源专业知识和数字化技能的复合型人才、高层次的数字化领军人才和创新型人才比较稀缺，煤炭产业的智能化开采、电力行业的智慧电厂建设和智能运维等项目，都需要大量数字专业人才来支撑。大型、国有能源企业对数字化人才的吸引力较强，拥有相对较多的数字化人才资源，中小型企业资源相对匮乏；山西省会太原经济较发达，数字人才能力强，其他地方能力较差。晋城市能源局曾联合华为煤矿军团举办 “煤矿智能化‘金种子’ 培训”，山西省也举办了电力交易员竞赛等，这些活动提升了数字化人才的技能水平。太原理工大学、山西能源学院分别设置煤炭、能源、环境相关专业、引进并培养数字人才，与企业建立实训基地。