招聘行业研究报告（37页）

行业报告下载 2019年04月04日 13:39 管理员

研究生、本科、专科毕业人数持续增长，年均增长超过20万，促进中高端岗位招聘的发展中职毕业人数从2013年开始，下降明显，年均下降超过30万，蓝领可能会面临人才紧缺的问题。招聘行业移动搜索检索量增长迅猛，2018年7月招聘行业移动端检索量同比增长129.3%，可以从移动端获取更多优质流量。2018年招聘行业移动APP使用增长率48.9%，用户移动端行为明显，春节过后是招聘旺季。

智联招聘和前程无忧在PC端的强势并未在移动端延续，使用占比逐渐被新兴平台挤压 n BOSS直聘、脉脉在移动端涨势迅猛地方人才网的占比虽然最高，但2018年有所下降，同时其他平台相对比较平稳 n 分类信息网站中，58同城和赶集在招聘行业的占比仅不到10%。

地方人才网和58同城的忠诚度较高，拉勾、猎聘用户忠诚度较低 n 智联和前程竞争力强，部分用户来自关注猎聘、拉勾和BOSS直聘的人群。2018年中高端求职关注度保持稳定占比为81.6%，春节后为流量高峰 n 蓝领、校招/实习、兼职的占比较低。

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