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2026-05-25 26 消费者及人群研究报告
第二代传承通常为子承父业或内生培养,随着代际传承增加,内生培养比例逐渐提升。主流传承方式分为二代接班、企 业内部培养与外聘经理人三种,综观国内外企业,从创始人到第二代传承时,子承父业和内部培养均占较高比例,是最 为主流的选择。随着代际逐渐增加,内生培养比例逐渐提升。

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