中国机器人行业蓝皮书（45页）

行业报告下载 2022年10月18日 06:43 管理员

机器人指具有一定程度的自主能力，可在其环境内运动以执行预期的任务的执行机构。目前机器人市场整体仍处于发展早期，预计市场渗透率将快速提升。机器人的使用可以帮助缓解劳动力短缺和劳动力成本逐渐增长带来的社会问题，预计未来将会有越来越多的企业采用机器人替代人工。21世纪以来，中国的老龄化问题越来越突出，人口年龄结构变化导致适龄劳动人口持续减少，劳动力供给不足的问题逐渐凸显。机器人可以替代人工完成不同场景下的劳动，如搬运、仓储、消毒、手术、清洁等，其提供的劳动力可以减缓人口老龄化带来的劳动力短缺问题。中国人均年收入稳步增长，劳动力成本呈递增趋势。随着机器人生产成本的进一步降低，且企业不需要为机器人支付额外成本如五险一金，机器人的使用可以降低公司的劳动力成本。因此，预计未来会有越来越多的企业使用机器人以应对劳动力短缺和劳动力成本增长所带来的问题。工资是求职者在求职过程中考虑的首要因素，职场人离职的主要原因是工资不够。

调查显示，中国过半白领不满三年就跳槽一次，越年轻的95后蓝领换工作频率越快，导致了企业面临着高离职率。通常企业需要在新员工上岗之前对员工进行岗位所需的培训，因此招聘成本、培训成本随着离职率的增长而增加。企业通过更新软件使机器人满足工作要求，机器人替代人工可以帮助企业解决高离职率带来的高昂招聘和培训成本。随着各国政府和企业持续提升信息化程度，预计全球IT和AI投入在未来5年内将保持快速增长趋势。中国在AI技术的发展上保持着全球领先：近年来，中国在AI技术上的期刊论文发表数量、专利申请和融资皆有突出表现；在过去5年，中国在AI技术上的总投资已经超越了美国。 IT和AI的持续投入将为IT和AI的未来发展奠定基础，进一步推动中国和全球机器人行业的发展。工业机器人能够代替人工完成各类繁重、乏味或有害环境下的体力劳动。为适应不同应用场景需求，工业机器人被设计为不同的形态。多关节机器人运动形态多样、负载相对较高，应用范围最广；协作机器人与 SCARA机器人的结构相对紧凑，部署更为灵活；并联机器人速度快、精度高，适用于高速分拣场景。

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