2025年亚洲薪酬指南洞察未来人才趋势报告（47页）

行业报告下载 2025年05月02日 07:01 管理员

过去几年，中国香港、中国大陆和新加坡的就业市场所经受的挑战远超预期。连智领域Links 研究发现，香港雇主上半年都还在积极招聘，但因受经济形势影响，这一趋势却在全年呈现放缓态势。银行、金融和会计领域的新增招聘有所放缓，目前许多空缺职位主要集中在替补岗位上，且多为初级或更具成本效益的职位。在资源有限的情况下，雇主对人才的筛选标准变得更为严格，导致招聘流程延长，同时现有员工的工作量也随之加重。这种审慎的招聘态度促使市场转变为以客户为导向，应聘者可快速上岗工作。