就业是关乎民众福祉的基石,紧密联系着人民群众的切身利益、经济社会发 展的健康态势以及国家的长期繁荣稳定。习近平总书记指出,党的十八大以来, 我们不断深...
2025-04-15 32 消费者及人群研究报告
基于技能的工作模式并不是根据越来越细分的技 能定义把员工分配到更狭隘的工作领域中,也并 不是要对员工的工作施加更强的控制。例如有一 种风险是这种工作模式下可能会演变成由人才市 场决定人们做什么工作,这反而未能给人们提供 更多机会选择使人们参与到他们想做的事情中。 这可能会削弱员工的积极性并对他们的成长造成 不利影响。 若要发展,组织应当相信员工会利用他们的技能、 兴趣和潜力来实现产出,而不仅仅依靠过去的资 历和工作经验。另外,组织还应当敢于基于相邻 技能分配工作,而不局限于现有技能。如此一来, 员工就获得在相邻领域发展技能的机会,这对他 们自身和组织而言都大有裨益。 对于基于技能的工作模式的采纳从浅入深。
有些 组织刚开始进行技能分类,而另一些组织则完全 摒弃了岗位的概念。M&T银行的首席人才官Neil Walker-Neveras表示:“在疫情期间推出薪资保 护计划时,我们不得不开始考虑以技能代替岗位。 作为美国全国第六大、东北部第一大的小型企业 贷款机构,我们有责任帮助小型企业生存下去。 从关注岗位转向关注技能,我们实现了对人才的灵活调动——相比于同行,我们在第一轮给符合 标准的申请者发放贷款的比例达到96%,第二轮 则达到100%。同行尽管拥有更高的技术手段,但 在第一轮想要达到50%的放贷率都很困难。”无论您的组织打算使用何种手段变革为更注重技 能型的组织,有一点是明确的:变革将对组织和 员工都将带来巨大的收益。根据德勤2023年全球人力资本趋势调研,超过 90%的受访企业高管认为,使用此类技术来提高 工作产出和团队绩效对于他们组织的成功至关重 要。但仅有22%的受访者认为他们的组织已经完全 做好了利用科技提高工作产出和团队绩效的准备。
标签: 消费者及人群研究报告
相关文章
就业是关乎民众福祉的基石,紧密联系着人民群众的切身利益、经济社会发 展的健康态势以及国家的长期繁荣稳定。习近平总书记指出,党的十八大以来, 我们不断深...
2025-04-15 32 消费者及人群研究报告
企业的招聘渠道随用户的使用行为和触媒习惯而拓展,其中,网络招聘占比稳定在7成左右, 这既源于互联网信息传播高效率的天然优势,也是网络招聘模式由职位信息...
2025-04-10 43 消费者及人群研究报告
具有纪律性的财务规划习惯是居民财务健康的衡量指标之一。今年,居民采取家庭 财务指拖的积极性显著提升,没有采取过任何类似规划、目标、记账、定投等财务措施...
2025-03-03 51 消费者及人群研究报告
过去的两年由于市场的急剧变化,许多企业已经或正在进行组织变革和优化。我们预计 更多的企业会优化及调整组织架构,重新定义适应未来市场的人才画像与技能。这...
2025-02-08 94 消费者及人群研究报告
企业的灵工人员代表的是现有的劳动者对灵活用工的看法与态度;而 Z 世代,代表的则是未来 的灵活劳动力供给情况。虽然相关法律法规越来越健全、政策保障日益...
2025-02-07 48 消费者及人群研究报告
2023年,中国经济全面复苏,互联网助力国内消费经济。通过微博2024年1-8月内容生态数据 的变化来看,如体育赛事、汽车、美食、美妆、旅游、文娱演出...
2025-01-18 39 消费者及人群研究报告
最新留言