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2025-03-03 44 消费者及人群研究报告
2019年受经济增速放缓、宏观政策调控和中美贸易战威胁等因素影响, 职场人才主动流动意愿有所下降,以求“稳”为主,相应的被动离职率有 所上升。从中国市场整体来看,2019年企业员工主动离职率为15.7%, 相比2018年的17.0%有所下降。一线、新一线、二三线城市2019年员工主动离职率均有所下降,尤其是 新一线城市,2019年员工主动离职率为17.6%,相比2018年的25.1%降 幅明显。疫情冲击下,企业经营业绩普遍受影响,成本压力加大,中智调研结果显 示,2020年超过四成的企业采取下调加薪预算、暂缓调薪甚至冻结调薪 的举措。 2020年市场整体调薪率预计为6.3%,相比2019年7%的调薪率有所下 降。
2019年制造业经济总体呈收缩趋势。全年制造业采购经理指数(PMI指 数)大于50%的月份仅有3月、4月、11月、12月四个月份。受市场需 求、原材料、用工成本等影响,全国制造业营业收入增速比上年回落4.8 个百分点,实现年营业收入933445.2亿元,比上年增长3.7%。成本上升 挤压利润实现,2019年利润总额51903.9亿元,比上年下降5.2%。从重 点行业来看,化学原料和化学制品制造业、汽车制造业、纺织业利润总额 下降明显,分别降低25.6%、15.9%、10.9%。中国制造业历史基础薄 弱,劳动力低成本一直是制造业崛起的重要优势之一,中国也随之成为世 界最主要的加工制造业基地。但随着中国工业化进程不断加快,适龄劳动 人口比例不断下滑,制造业人口红利进入末期,劳动力成本不断提升且会 继续提升,跨国资本开始迁往资源、劳动力更有优势的东南亚地区。制造 业是中国经济的重要组成部分,但产品仍局限于中低端,亟待经济结构转 型升级。
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