中国计算机视觉人才调研报告（37页）

本次调研定向选取了 11 家计算机视觉相关产业链不同规模的代表性企业，包括人工智能企业、互联网公 司、传统企业等，其中 2 家为 15-50 人规模，1 家为 50-150 人规模，4 家为 150-500 人规模，1 家为 500-1000 人规模，3 家为 2000 人以上规模。各企业中计算机视觉相关岗位员工数量分别为：<15 人（2 家企业）、15-50 人（4 家企业）、100-300 人（2 家企业）、300-500 人（1 家企业）、>500 人（2 家企业）。我国企业与社会对计算机视觉人才的需求巨大，但业内对计算机视觉领域整体从业人员和学生学者现状的 了解并不完整。计算机视觉人才主要分布在哪些城市与行业？他们重点关注哪些研究领域？开发习惯如何？本 章节将从中国计算机视觉人才所在城市、专业背景、研究领域、开发习惯、薪资情况、行业分布等维度，全面 展现人才当前学习与工作的现状。

城市分布：人才主要分布在一线和新一线城市，超过 50%的人才聚集在前八名城市  本次调研结果显示，七成以上计算机视觉人才集中在商业资源集聚度高、城市枢纽性强的一线与新一线城 市，整体人才分布集中度高。本次调研中，一线城市的定义为：北京、上海、广州、深圳；新一线城市的定义 主要选取新一线城市研究所公布的《2020 城市商业魅力排行榜》，包含：成都、重庆、杭州、武汉、西安、天 津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。  除北上广深外，南京、武汉、杭州、成都作为新一线城市的代表，也拥有大量本领域人才；这前八名城市 拥有的计算机视觉人才总和超过全国的 50%。同时，本领域人才的分布与各地经济水平呈现密切相关性：根据 我国各地统计局数据，南京、武汉、杭州、成都的 GDP 分别排在 2020 年我国城市 GDP 排行榜的第十名、第九 名、第八名与第七名。关于城市对人才的聚集效应，报告将在第二章详细阐述。