企业海外人才发展白皮书（49页）

中企海外员工数量逐年增 长。商务部数据显示，2017年末，境 外中国企业员工总数为339.3万人， 2018年末为359.5万人，2019年末 为374.4万人。从企业内中高端人才 占比来看，领英（LinkedIn）提供 的数据显示，2017年7月至 2020 年6月，海外中企在海外招聘的初级 员工逐年增加，但超过半数的员工 仍是中高级员工，包括高级经理、部 门负责人等。 2. 中企海外员工本土化率不 断 提 高。商 务 部 数 据 显 示，2017 年末境外中国企业雇用外方员工 171万人，占境外企业员工总数的  50.4%，较2016年 末 增 加36.7万 人 ；2018年末雇用外方员工187.7 万人，占52.2%，较2017年末增加 16.7万人 ；2019年末雇用外方员 工226.6万 人，占60.5%，较2018 年末增加38.9万人。

未来中企海外用人需求依 然旺盛。调研显示，在100家受访企 业中，88% 的企业在海外有用人 需求，其中，有34% 的受访企业表 示未来人才需求很大。仅9% 的企 业表示未来海外没有用人需求，3% 的企业计划裁员。 4. 海外中企急需技术类和管 理 类 人 才。领 英（LinkedIn） 提 供 的 数 据 显 示，领 英2018财 年 至 2020财年，平台上87% 左右的海 外中企对技术类人才有需求，对管 理类人才、语言类人才也有少量需 求，对法律类和政府与公关类人才 也有极少量需求。如图1.4所示，近 年来，技术类人才需求比例略有下 降 ；语言类人才曾在2019年表现 出上升趋势，但在2020年需求下降 较多；管理类人才比例则同比上升。