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A股市场上市公司长期激励调研报告(40页)

行业报告下载 2020-05-25 21 管理员

从全行业来看,2019年公告股权激励计划且未停止实施的326家企业中,50%的样本公司向激励对象授予股票权益合 计占其公司总股本的1.85%及以上,平均激励总量占总股本比例为2.32%,与去年平均水平(2.36%)基本持平。 • 从证监会主要一级行业来看,建筑业、信息技术业及制造业三大行业的激励总量占比持续超过全行业平均水平。 • 聚焦细分行业,软件和信息技术、电气机械器材、汽车制造业、电子设备四大行业激励总量占比高于全行业整体水平。

2019年度,限制性股票仍为最普遍使用的股权激励工具,但单一使用限制性股票工具的占比连续三年下降,2019年 度使用率为58%; • 同时期权和“期权+限制性股票”复合激励工具的使用率继续保持上升,2019年度期权使用率升至25%,复合工具使 用率达到16%; • 2019年有3家公司采取股票增值权+限制性股票/期权/复合工具组合,增值权主要面向外籍人士。

2019年度,定向增发仍为激励股份的主要来源,占年度激励计划样本公司的78.83%;但通过二级市场回购作为股份 来源的样本公司占比较去年水平(5.13%)有显著上升,达到13.8%,另有7%的样本公司通过“增发+回购”的组合方式 作为激励股份来源。 • 通过回购方式获得的激励股权仍主要用于限制性股票授予,少数用于期权或复合工具。

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标签: 金融|金融科技

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